Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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Examinando Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por Autor "Aragon-García, Enrique"
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Ítem ¿Codificación del derecho administrativo sancionador?(Jaén: Universidad de Jaén, 2015-11-11) Aragón García, Enrique; Álvarez Montero, Antonio; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES] A diferencia de otros derechos como el Derecho penal, el Derecho mercantil, o el Derecho civil, el cuerpo normativo del Derecho del trabajo nunca ha adoptado la forma de un verdadero Codigo del Trabajo. Este trabajo recoge los numerosos intentos del gobierno de “ codificar” el derecho del trabajo desde el fallido “código de trabajo” de 1926 , hasta el vigente Texto Refundido de la Ley de Infracciones y sanciones del orden social; así como el estudio de la prescripción de la infracciones (artículo 4), bastante importante en el Derecho laboral. Por tanto, la potestad sancionadora solamente puede ejercerse válidamente dentro del límite temporal fijado por la ley. España ha tomado como modelo de estructuración de los poderes públicos al sistema napoleónico francés, el cual esta caracterizado por la independencia de la potestad sancionadora administrativa respecto al proceso penal.