Examinando por Autor "Cardozo Monsalve, Sandra Milena"
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Ítem Implementación de un plan estratégico de gestión de recursos humanos(Jaén: Universidad de Jaén, 2022-05-05) Cardozo Monsalve, Sandra Milena; Poza Pérez, Juan de la; Universidad de Jaén. Organización de Empresas, Marketing y SociologíaEn la actualidad, ante los cambios tan importantes que se están desarrollando en el mundo, muchas empresas tuvieron que reestructurarse y reinventarse buscando alternativas para sobrevivir a la crisis económica que surgió debido a la llegada del COVID-19, afectando la economía y la estabilidad de las organizaciones. Estas han necesitado reaccionar para adaptarse a los cambios del entorno y asi mismo aprovechar las ventajas que de una u otra manera les ofrece el mismo en estos tiempos de crisis. El anterior planteamiento nos obliga a cambiar los paradigmas en el entorno laboral y a orientar la dirección del factor humano en términos de innovación, flexibilidad y a implementar empleos emergentes. Para abordar estos temas, es de gran importancia que las organizaciones hagan uso de herramientas que permitan gestionar sus recursos humanos, como es el caso en esta propuesta, que se propone desarrollar una Planificación Estratégica de Gestión de Recursos Humanos. A partir de este momento se va a hacer referencia al termino de Planificación de la Gestión Estratégica de Recursos Humanos (GERH), ya que en España es más común hacer referencia a este término. La metodología que se pretende utilizar es de carácter cualitativo y analítico sobre una empresa de gestoría dedicada al comercio global y consultoría colombiana, organización que se dedica a la exportación e importación de comoditys (intermediar) principalmente en temas de minería y de chatarra férrica y no férrica.