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    La caracterización del liderazgo en la función directiva de una organización
    (Jaén: Universidad de Jaén, 2023-02) Ruiz Salvador, Laura ; Grande Torraleja, Félix Ángel
    En el presente trabajo se aborda un elemento de suma importancia para las organizaciones, en general, y para la gerencia de la empresa, en particular. En concreto, nos referimos al liderazgo empresarial. A lo largo de una primera parte titulada fundamentación epistemológica, nos adentraremos en el estudio de la evolución histórica del significado, definición y componentes del término liderazgo. Nos centraremos en el campo económico empresarial para la consecución de nuestro objetivo principal: reflejar cómo han ido variando los enfoques sobre el liderazgo en función de la forma de entender las relaciones humanas por la sociedad de cada época, llegando hasta la sociedad actual. En una segunda parte, elaboramos una proyección didáctica de la Unidad denominada La Administración de la Empresa perteneciente a la materia de Economía de la Empresa. Partiendo de la exposición de las cuatro etapas o funciones del proceso administrativo, se llevará a la práctica la revisión epistemológica precedente a fin de que los alumnos valoren el liderazgo como una herramienta indispensable de la que disponen los directivos de una organización para desarrollar la función de dirección.
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    La caracterización del liderazgo en la función directiva de una organización
    (Jaén: Universidad de Jaén, 2024-09-11) Ruiz Salvador, Laura; Grande Torraleja, Félix Ángel; Universidad de Jaén. Economía
    [ES] En el presente trabajo se aborda un elemento de suma importancia para las organizaciones, en general, y para la gerencia de la empresa, en particular. En concreto, nos referimos al liderazgo empresarial. A lo largo de una primera parte titulada fundamentación epistemológica, nos adentraremos en el estudio de la evolución histórica del significado, definición y componentes del término liderazgo. Nos centraremos en el campo económico empresarial para la consecución de nuestro objetivo principal: reflejar cómo han ido variando los enfoques sobre el liderazgo en función de la forma de entender las relaciones humanas por la sociedad de cada época, llegando hasta la sociedad actual. En una segunda parte, elaboramos una proyección didáctica de la Unidad denominada La Administración de la Empresa perteneciente a la materia de Economía de la Empresa. Partiendo de la exposición de las cuatro etapas o funciones del proceso administrativo, se llevará a la práctica la revisión epistemológica precedente a fin de que los alumnos valoren el liderazgo como una herramienta indispensable de la que disponen los directivos de una organización para desarrollar la función de dirección.
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