Examinando por Autor "Ruiz-Rico Ruiz, Catalina"
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Ítem Aspectos constitucionales del empleo público(Jaén: Universidad de Jaén, 2020-07) Carrascosa Guzmán, Javier; Ruiz-Rico Ruiz, Catalina; Universidad de Jaén. Derecho PúblicoEn este trabajo, que tiene como título los aspectos constitucionales del empleo público, se ha llevado a cabo una búsqueda de la legislación que desarrolla los principios básicos de nuestra sociedad y se han relacionado con las normas aplicables a empleo público. Uno de los artículos fundamentales de la Constitución Española, relacionado con el empleo público es el artículo 103. Sobre este artículo se ha fundamentado gran parte de mi trabajo. Tratando principios como la eficacia y eficiencia, descentralización, desconcentración y coordinación de la administración pública; dentro del acceso al empleo público principios básicos como mérito y capacidad, el derecho a la sindicación y el sistema de incompatibilidades. En última parte del trabajo me he centrado en los derechos y las obligaciones de los empleados públicos, la Jurisprudencia del Tribunal Constitucional y la problemática actual de la administración pública. In this final degree project, which is entitled the constitutional aspects of public employment, a search for legislation that develops the basic principles of our society has been carried out and has been related to the rules applicable to public employment. One of the fundamental articles of the Spanish Constitution, related to public employment is article 103. Much of my work has been based on this article. Treating principles such as effectiveness and efficiency, decentralization, deconcentration and coordination of public administration; within access to public employment, basic principles such as merit and capacity, the right to syndication and the system of incompatibilities. In the last part of the work I have focused on the rights and obligations of public employees, the jurisprudence of the Constitutional Court and the current problems of public administration.Ítem Derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral como derecho intrínseco a la igualdad(Jaén: Universidad de Jaén, 2016-06-27) Rayo García, María; Ruiz-Rico Ruiz, Catalina; Universidad de Jaén. Derecho Público[ES] El derecho de conciliación de la vida familiar y laboral es un derecho intrínseco del derecho fundamental a la igualdad y no discriminación, reconocido en el artículo 14 de la Constitución Española. En este trabajo se desarrolla la normativa tanto a nivel europeo, nacional, como algunos aspectos clave de los Estatutos de Autonomía, así como los límites, dificultades y la protección que el ordenamiento otorga a este derecho. Pues bien, aun siendo un derecho que deriva de otro considerado como constitucional, y además, fundamental, no se considera el derecho de conciliación como un derecho constitucional, sino como un principio rector de las políticas sociales, por lo que sirve de interpretación para otros derechos. La falta de una normativa tanto a nivel europeo como nacional que obligue a las empresas y administraciones públicas a permitir a los trabajadores y trabajadoras el ejercicio legítimo de su derecho de conciliación, así como la discrecional judicial a la hora de permitir el disfrute del mismo, es la mayor dificultad que se plantea, ya que de esta forma, los trabajadores y trabajadoras se encuentra en una situación de desamparo, al no tener en cuenta circunstancias personales y familiares concretas, quedando limitado su derecho a posibles situaciones que reflejan los convenios colectivos.Ítem Dimensión constitucional del derecho al olvido(Jaén: Universidad de Jaén, 2017-05) Mesa Quesada, Francisco; Ruiz-Rico Ruiz, Catalina; Universidad de Jaén. Derecho Público[ES]Los descubrimientos en el ámbito de las tecnologías útiles para la información y comunicación, han formulado una realidad en la que necesitamos un derecho que proteja la privacidad, naciendo así el derecho al olvido.Ítem Discriminación de la mujer en el mundo laboral(Jaén: Universidad de Jaén, 2019-07) Ruiz Sannicolás, María Magdalena; Ruiz-Rico Ruiz, Catalina; Universidad de Jaén. Derecho Público[ES] Este trabajo surge con la idea de aportar una visión y un análisis de la situación actual de la mujer en el mundo laboral, además de la discriminación que sufre por razón de sexo, hemos hecho un análisis de cuáles son los empleos que generalmente suelen ocupar, el salario que reciben y las diferencias y brechas existentes entre éste y el masculino y otras diferencias como el acceso al mundo laboral y las barreras que se les impone. También se ha realizado un análisis sobre la situación de la mujer a lo largo de los siglos XIX, XX y XXI, en el que se puede observar con exactitud los cambios realizados y la evolución que han alcanzado en materia laboral, igualdad y en la lucha contra la no discriminación. Además, se ha analizado la situación actual de las mujeres en el mercado de trabajo, la normativa a nivel europeo, internacional y estatal que ampara a la mujer en estos casos y un análisis de los distintos planes de igualdad llevados a cabo por los organismos estatales y sus actuaciones. Se ha analizado la salud laboral, haciendo hincapié en la especial protección que merece la maternidad y sobre el acoso por razón de sexo y el acoso sexual en el ámbito laboral junto con sus consecuencias jurídicas.Ítem igualdad y no discriminación(Jaén: Universidad de Jaén, 2015-06) Peralvo Díaz, Juan Pedro ; Ruiz-Rico Ruiz, Catalina; Universidad de Jaén. Derecho PúblicoAnálisis del ámbito internacional del derecho de igualdad y no discriminación y a nivel estatal el progreso de los derechos de la mujer, como ejemplo de discriminación por razón de sexoÍtem Igualdad y no discriminación(Jaén: Universidad de Jaén, 2015-07) Peralvo Díaz, Juan Pedro; Ruiz-Rico Ruiz, Catalina; Universidad de Jaén. Derecho PúblicoMi trabajo fin de grado sobre el derecho de igualdad he querido dividirlo de dos formas, en una primera con el análisis del derecho de igualdad y los tipos de no discriminación, usando para ello jurisprudencia y leyendo diversos autores, y una segunda parte en la que he analizado la evolución de la legislación a lo largo del tiempo y me he centrado en esta evolución desde el punto de vista de los derechos de la mujer comparados con los del hombre. Para finalizar, he dado mi punto de opinión de forma sencilla y global sobre los derechos de la mujer hoy en día y la situación en la que se encuentra hoy en día en nuestra sociedad comparando a como estaba hace solo unos pocos años.Ítem IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN(Jaén: Universidad de Jaén, 2018-06) Perales Cabrera, Nazaret; Ruiz-Rico Ruiz, Catalina; Universidad de Jaén. Derecho Público[ES] Este trabajo fin de grado surge como consecuencia de las desigualdades latentes que a día de hoy sufrimos en nuestra sociedad. Me he interesado especialmente en el ámbito laboral, diferenciando el trabajo público del privado y el tratamiento que ambos dan a la igualdad y no discriminación en su seno. En una primera aproximación, se recogen los derechos que amparan la igualdad entre hombres y mujeres y luchan contra la discriminación de todo tipo, diferenciando el marco constitucional de la jurisprudencia tanto del Tribunal Constitucional, como del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. Tras conocer los derechos que nos amparan, el grueso del trabajo se centra en la discriminación laboral en España por razón de sexo, en cuyos apartados se habla sobre la normativa aplicable a esta, las medidas que las empresas privadas y el sector público deben aplicar y se trabaja la Ley 3/2007, sobre la igualdad efectiva entre hombres y mujeres y la Ley 39/1999, de conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Del mismo modo, se abarca el actual tema del mobbing en las empresas y las barreras que suponen el techo de cristal para las mujeres trabajadoras.Ítem IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN. DERECHOS DE LAS MUJERES VICTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO(Jaén: Universidad de Jaén, 2016-06-29) Cobo Gómez, María Dolores; Ruiz-Rico Ruiz, Catalina; Universidad de Jaén. Derecho Público[ES] La aplicación de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (B.O.E. núm. 313, de 29 de diciembre de 2004) ha traído consigo la consecución de una serie de objetivos en materia de Violencia de Género que nos llevasen a la erradicación de dicha violencia. Este fin quiere conseguirse con la implantación de una serie de derechos, leyes, etc. Para poner fin, el Estado impone la ley antes mencionada y, a su vez, da la potestad a las Comunidades Autónomas de llevar a cabo una Legislación Autonómica adaptada a las necesidades que cada Comunidad presente. Asimismo, estudiaremos la posible falta de igualdad entre la considerada como Violencia de Género y la considerada como Violencia Doméstica. Haremos mención al Consejo General del Poder Judicial, estudiando sus funciones.Ítem Ley de Transparencia y Buen Gobierno(Jaén: Universidad de Jaén, 2018-06) Cruz Castillo, Elena; Ruiz-Rico Ruiz, Catalina; Universidad de Jaén. Derecho Público[ES] En primer lugar, cabe señalar el retraso que se ha producido en España respecto al resto de países en relación a la aprobación de una norma que regulará un aspecto tan básico para una buena ciudadanía como es la transparencia informativa por parte de las Administraciones Públicas. En segundo lugar, la legislación se ha materializado en este aspecto en un momento crítico en aspectos económicos y sociales, por lo que cabe pensar que van dirigidos a dar una mayor confianza. La ciudadanía, cada vez conoce mejor este mecanismo y se muestra más activa, exigiendo en mayor medida sus derechos. Analizando los datos ofrecidos por el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno, parece que gran parte de las instituciones obtienen una buena evaluación, lo que parece indicar que esta ley de transparencia se cumple en buena medida, a pesar de que existen numerosas reclamaciones al consejo y éstas suelen ser admitidas.Ítem Madres de alquiler(2021-02-16) Gil Antón, Rosario; Ruiz-Rico Ruiz, Catalina; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES]El contrato de gestación por sustitución es cada vez es más popular en España,. Mi objetivo es realizar un estudio jurídico-constitucional con una perspectiva de género del contrato de gestación por sustitución. Se analiza la regulación española sobre la gestación por sustitución así como un estudio de derecho comparado del contrato de gestación por sustitución en distintos países. Se analizan los derechos que entran en conflicto al exigir la gestación por sustitución y sus efectos jurídicos. Se realiza un estudio de la jurisprudencia española así como de las instrucciones de la Dirección General de los Registros y del Notariado y se analizan diversas sentencias del Tribunal Europeo de Derechos Humanos. PALABRAS CLAVE: gestación por sustitución, mujer, menor, contrato y dignidad.Ítem Mobbing: Principio de igualdad y no discriminación en el Mundo Laboral(Jaén: Universidad de Jaén, 2015-06) Martínez Sánchez, Antonio; Ruiz-Rico Ruiz, Catalina; Universidad de Jaén. Derecho PúblicoEste trabajo tratará de explicar uno de los problemas laborales más estudiados y analizados en este siglo. Conocido como ‘’La plaga laboral del Siglo XXI’’, el ‘’mobbing’’ es un fenómeno reciente y creciente, que ha evolucionado en las últimas décadas de una forma peligrosa. La intención es analizar este acoso desde una perspectiva jurídica.Ítem Ordenamiento constitucional y derechos fundamentales: guía docente(2025) Universidad de Jaén. Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas; Ruiz Ruiz, Juan JoséGuía docente de la asignatura para el curso académico vigenteÍtem Ordenamiento constitucional y derechos fundamentales: guía docente(2025) Universidad de Jaén. Grado en Derecho; Ruiz-Rico Ruiz, Catalina; Marín Gámez, José ÁngelGuía docente de la asignatura para el curso académico vigenteÍtem LA ORIENTACIÓN SEXUAL Y LA IDENTIDAD DE GÉNERO COMO CAUSAS DE DISCRIMINACIÓN. LA LGTBFOBIA.(Jaén: Universidad de Jaén, 2021-01-25) Muela Valles, Alba María; Ruiz-Rico Ruiz, Catalina; Universidad de Jaén. Derecho PúblicoHoy en día nos encontramos con que la perspectiva de la sociedad ha variado en muchos ámbitos. Hace 50 años la visión hacia un tema como la diversidad sexual era muy estrecha, raramente se hablaba de condiciones sexuales. Sin embargo, la sociedad ha ido evolucionando quedando aun camino que recorrer. Aquí surge la problemática que se va a desarrollar en este trabajo. Los problemas de la discriminación del colectivo LGTBI+, su inclusión dentro del artículo 14 CE y su protección en distintos ámbitos tanto nacionales como internacionales, además de las soluciones jurídicas que se han planteado para solventar las dificultades que arrastra este colectivo englobados dentro del término LGBTfobia, que incluye tanto la discriminación como lo delitos de odio. Finalmente, en un enfoque más global, se hablará de algunos de los países con la legislación más radical contra los homosexuales.Ítem Problemática actual que plantea la violencia de género en España partiendo de la igualdad(Jaén: Universidad de Jaén, 2018-07-12) Morales Morillas, Víctor; Ruiz-Rico Ruiz, Catalina; Universidad de Jaén. Derecho Público[ES] El trabajo que voy a desarrollar, tal y cómo su título indica, plasmaré la actual problemática que plantea la violencia de género en nuestro país. Además, he destacado una serie de modalidades discriminatorias y medidas correctoras en la Ley de igualdad y centrando el tema en la violencia de género, es necesario, además del conocimiento del concepto en sí, los tipos que pueden existir, su tipificación el Código penal, la violencia física o psíquica, la violencia desde el ámbito internacional y una estadística sobre la evolución de las mujeres víctimas de violencia de género. Por último, he querido añadir tres protocolos de violencia de género.Ítem Protección de datos: guía docente(2025) Universidad de Jaén. Grado en Estadística y Empresa; Ruiz-Rico Ruiz, CatalinaGuía docente de la asignatura para el curso académico vigenteÍtem Protección jurídica de los jóvenes ante la violencia de género: Modalidades y soluciones aplicables.(Jaén: Universidad de Jaén, 2019-01) Povedano Rosa, Ana; Ruiz-Rico Ruiz, Catalina[ES] La violencia ejercida sobre la mujer, es un hecho que viene desde nuestros antepasados, extendiéndose hasta la actualidad. No sólo se presenta en aquellas parejas adultas, sino también, cada vez más, sobre los jóvenes, aumentando su vulnerabilidad al ser inmigrantes y tener discapacidad. La violencia de género es un problema que se intenta solucionar, sin embargo, todavía queda mucho camino por recorrer. En este trabajo algunos de los aspectos que vamos a analizar son, el acontecimiento de la violencia de género sobre los jóvenes, así como también, las modalidades en las que se puede presentar, los comportamientos que se han obtenido jurisprudencialmente, destacando como novedad la aplicación de la agravante de género. Además, puntualizaremos sobre la normativa que regula este tipo de violencia, tanto a nivel estatal como a nivel autonómico y las deficiencias que presenta.Ítem Tendencias legales hacia la calidad democrática(Jaén: Universidad de Jaén, 2015-06) Santiago Valera, Jaime Blas; Ruiz-Rico Ruiz, Catalina; Universidad de Jaén. Derecho PúblicoEste trabajo consiste en analizar y estudiar la calidad democrática, tanto a nivel español como internacional. Analizaremos la transparencia y participación y sus formas de conseguir un gobierno abierto.Ítem LA VIOLENCIA DE GÉNERO HACIA LAS MUJERES INMIGRANTES EN ESPAÑA.(Jaén: Universidad de Jaén, 2020-05) Martínez Jiménez, Magdalena; Ruiz-Rico Ruiz, Catalina; Universidad de Jaén. Derecho PúblicoEn los últimos años España ha sido un país que ha experimentado un gran aumento en la migración produciéndose así un incremento de la población extranjera, destacando la presencia de mujeres inmigradas. Por esta razón surge este trabajo, con la idea de hacer visible la doble discriminación a la que se ven sometidas este colectivo de personas, por el hecho de ser mujeres y además extranjeras, y las barreras que encuentran para romper con el círculo de maltrato. In recent years, Spain has witnessed a dramatic spike in migration, a result of which is the encompassing growth in population, particularly highlighted by the presence of immigrant women. This work aims precisely at analyzing this phenomenon and its derived issues, such as the double discrimination towards women—being foreign and women—and the many obstacles women face to escape the barriers of the mistreatment loop.