CREA: Colección de Recursos Educativos Abiertos

 

El proceso de selección de personal

dc.audience.mediatorUniversidad de Jaén. Centro de Estudios de Postgradoes_ES
dc.contributor.advisorJiménez Zafra, Rosa María
dc.contributor.authorDíaz Porras, Alejandro
dc.date.accessioned2016-02-22T10:04:47Z
dc.date.available2016-02-22T10:04:47Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstract[ES]En la actualidad, antes los cambios tan importantes que se están desarrollando en el mundo de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) hacen que las empresas demanden nuevas maneras de selección de personal en cuanto a las formas de reclutamiento que pueden abastecerse. Por tanto, en el presente trabajo se realizará un breve análisis de la evolución histórica que la selección de personal ha sufrido hasta nuestros días y por ello, tantas empresas como las personas que están buscando empleo deben adecuarse y adaptarse a estos nuevos procedimientos.es_ES
dc.description.abstract[EN]Nowadays, the important changes which are taking place in the ICT field are making the companies demand new methods off staff selection with regard to the ways of recruitment which can be established. Therefore, in the current work a breif analysis about the historical evolution of the personnel recruitment process will be carried out from the past to nowadays. In addition, both the companies and people who are seeking a job should adequate and adapt themselves to these new procedures.es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10953.1/2427
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherJaén: Universidad de Jaénes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subject.classification5399es_ES
dc.subject.otherOtras especialidades económicases_ES
dc.subject.otherOther economics specialitieses_ES
dc.titleEl proceso de selección de personales_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES

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