Plan de empleo para mejorar la empleabilidad de los jóvenes

Abstract

El colectivo juvenil, concretamente la población de entre 16-24 años, ha sido uno de los colectivos que más han sufrido la crisis económica en la que nos encontramos inmersos actualmente. Entre los ámbitos que se han visto afectados, el más importante y objeto de nuestro trabajo, es el ámbito laboral. El no tener acceso al mercado de trabajo y a un empleo digno, les ha llevado a ser un colectivo vulnerable de exclusión social. Por ello, desde el Trabajo Social, se hace indispensable crear un Plan de Empleo que, a través de dos programas orientados a jóvenes con y sin formación, mejore su empleabilidad, facilite su entrada en el mundo laboral y, por todo ello, se produzca una inclusión en la sociedad reduciendo su situación de vulnerabilidad.

The youthful group, concretely the population of between 16-24 years, has been one of the groups that more have suffered the economic crisis in which we are immersed at present. Amongst the areas that have met affected, the most important and object of our work, it is the work setting. Not to have access to the job market and to a gainful employment, it has led them to being a vulnerable group of social exclusion. For it, from the Social Work, it becomes essential to create an Employment plan that, across two programs orientated to youthful group with and without formation, improves his employability, facilitate his entry in the job market and, for all this, an inclusion in the society reducing his situation of vulnerability.