Grado en Derecho
URI permanente para esta colecciónhttps://hdl.handle.net/10953.1/346
Examinar
Examinando Grado en Derecho por Autor "Álvarez Montero, Antonio"
Mostrando 1 - 8 de 8
- Resultados por página
- Opciones de ordenación
Ítem Derecho a la dependencia y seguridad social(Jaén: Universidad de Jaén, 2017-06) Campos García, María Victoria ; Álvarez Montero, Antonio; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES]Desde la segunda mitad del siglo XX España ha vivido una serie de cambios sociales y económicos (envejecimiento de la población, aumento de la esperanza de vida de los ciudadanos, incorporación masiva de la mujer al trabajo…). Todo ello ha propiciado el crecimiento del número de personas que necesitan ayuda para valerse por sí mismas y con ello la necesidad de una respuesta de los poderes públicos. Esta respuesta llega el 14 de diciembre de 2006 con la aprobación de la Ley 39/2006, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia (LAPAD) en España, comúnmente conocida como “ley de dependencia”. A raíz de la crisis económica que sufre España comienzan a surgir reformas de la ley y recortes en los presupuestos que hacen tambalear la estructura de esta política social, por ello el presente estudio tiene como finalidad estudiar en profundidad el marco normativo de esta política social así como las posibles líneas alternativas para la efectiva protección de los dependientes. Pues como bien se establece en la propia exposición de motivos de la LAPAD, la atención a las personas en situación de dependencia “requiere una respuesta firme, sostenida y adaptada al actual modelo de nuestra sociedad”.Ítem Los derechos laborales en la Andalucía rural. La mujer en los convenios colectivos del campo(Jaén: Universidad de Jaén, 2016-06-23) Martínez Serrano, Ana; Álvarez Montero, Antonio; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES] This paper analyses the specific issues of labour law related to the agricultural sector in Andalusia, focusing on the regulation of equality in the collective agreements in the sector. In the first place, a historical analysis of the problem is made in order to understand the circumstances surrounding the agricultural workers. Subsequently, the peculiarities of this sector regarding the general regulation of the labour law are looked over, although we are not facing an independent sector. Finally, the adaptation of the collective agreements to the current regulation concerning gender equality is examined. It is important to note the importance of collective agreements to achieve equal treatment for men and women at work.Ítem La economía colaborativa a través de las plataformas digitales de Deliveroo y Glovo(Jaén: Universidad de Jaén, 2019-05) Lázaro Cano, Andrea; Álvarez Montero, Antonio[ES] Debido a los grandes cambios que estamos viviendo y a las nuevas tecnologías, se están modificando las formas de prestación de servicios. Ello ha provocado el nacimiento de la economía colaborativa, lo que a su vez ha hecho que surjan numerosas plataformas digitales. Dando lugar a que los trabajos sean realizados por trabajadores autónomos, cuando en realidad se trata de trabajadores por cuenta ajena, según indican los nuevos indicios de laboralidad. Con ello, se analizará el nuevo modelo de negocio empleado por las plataformas digitales y su impacto en las relaciones laborales, para así poder determinar el encaje de las nuevas formas de trabajo en el ordenamiento jurídico-laboral español y repensar las fronteras del derecho del trabajo para garantizar que su objetivo.Ítem NUEVAS PERSPECTIVAS DEL DERECHO A LA INTIMIDAD: REFERENCIAS AL ÁMBITO LABORAL.(Jaén: Universidad de Jaén, 2019-05) Linde Navarro, Jorge; Álvarez Montero, Antonio; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES] El derecho a la intimidad, durante toda la historia, ha sido considerado un derecho difícil de delimitar, y, por tanto, difícil de proteger. Con la irrupción y auge de la sociedad de la información, se ha procedido a su adaptación a la nueva realidad existente, con la consiguiente adecuación de la legislación al respecto.Ítem La prestación de los servicios de empleo en el mercado de trabajo actual: el contrato de trabajo en prácticas(Jaén: Universidad de Jaén, 2015-07) Beltrán Muela, Agustín; Álvarez Montero, Antonio; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado EspecialEste instrumento recoge normativa vigente en materia de contratos de trabajo e incentivos a la contratación. La guía se orienta a satisfacer la demanda de información que sobre esa temática tienen los usuarios, tanto de contenido de la propia relación laboral como de los incentivos que se establecen en función de la situación de los variados colectivos de trabajadores y de empresas. Como instrumento brinda un exacto conocimiento de los modelos de contrato de trabajo existentes en el mercado laboral español, especialmente los contratos de trabajo en prácticas y para la formación. Además , pretende facilitar el cumpl imiento de las obligaciones que en materia de contratación se exige a las empresas. Además, servirá como información de apoyo para seleccionar el modelo más acorde con las circunstancias que concurren en el tipo de prestación laboral a desarrollar.Ítem El teletrabajo y su nueva regulación(Jaén: Universidad de Jaén, 2021-05-28) Oliver Amores, Ana; Álvarez Montero, Antonio; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado EspecialEl teletrabajo y el trabajo a distancia ya existían antes de que se desembocara la pandemia de la Covid-19. Aunque cabe mencionar que la práctica era muy débil y apenas se utilizaba, pero, tras esta crisis sanitaria, fueron numerosas las empresas y los trabajadores que tuvieron que optar por esta modalidad de trabajo para salvaguardar sus puestos y la economía en sí. Por tanto, este Trabajo de Fin de Grado, trabaja estos conceptos en atención a la nueva regulación adoptada, además de realizar un estudio sobre los diferentes convenios colectivos tanto nacionales como andaluces, con el objetivo de analizarlos sobre si acogen o no está implantación de actividad laboral.Ítem El teletrabajo. La novedosa forma de trabajar(Jaén: Universidad de Jaén, 2021-06-02) Parra Franco, Alejandro; Álvarez Montero, Antonio; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado EspecialLa crisis pandémica de la COVID-19 ha sido el detonante para que en España se empiece a regular el teletrabajo. Una modalidad de trabajo a distancia que se caracteriza por el uso intensivo de las nuevas tecnologías. Una forma de trabajo que no es tan novedosa para muchas personas trabajadoras españolas, que la ejercían con anterioridad de la crisis pandémica, sin una regulación estatal especifica. La inteligencia artificial dirige, supervisa y controla a la persona teletrabajadora, empleando algoritmos digitales, sin necesidad de una personalidad humana. A su vez, el empleo de los algoritmos digitales carece de una regulación en el ámbito laboral, que afecta plenamente en los derechos de las personas trabajadoras, en concreto: la conciliación familiar y personal, la intimidad y la desconexión digital. Siendo necesaria una regulación jurídico- laboral que proporcione una información detallada y de visibilidad a los algoritmos, para evitar la discriminación de las personas teletrabajadoras.Ítem LA TUTELA JUDICIAL FRENTE AL ACOSO LABORAL(Jaén: Universidad de Jaén, 2015-07) Villar Merlo, Ana María; Álvarez Montero, Antonio; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado EspecialEl fin de este trabajo se centra en conocer las posibles vías judiciales y respuestas que se llevan a cabo frente al acoso laboral, o también conocido mobbing. A lo largo del trabajo estudiaremos las actuaciones de los diferentes órganos judiciales, basados en su propia jurisprudencia, además identificaremos los problemas que se pueden plantear a la hora de recurrir a una jurisdicción u otra.