Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas (Jaén)
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Ítem Abdicación del rey Juan Carlos I(Jaén: Universidad de Jaén, 2019-05) Montijano Centeno, Jorge; Anguita Susi, AlbertoEl Rey Juan Carlos I hizo pública su decisión de abdicar el pasado 19 de junio de 2014. De esta forma se ponía fin a treinta y nueve años de reinado en los que la Monarquía constituyó uno de los instrumentos de garantía de la estabilidad y cohesión de España desde la muerte del dictador Francisco Franco, acaecida en 1975. El momento elegido por el Rey para abdicar fue tomado desde un punto de vista estratégico, En su discurso el Rey, centró las razones de su abdicación únicamente en el relevo generacional. Destacando que en todo momento el Rey intentaba dar señas de estabilidad y de identidad, y pronunció en varias ocasiones la expresión “siguiente generación” compartiendo así un mensaje de continuidad generacional de la Monarquía. Existe una crítica mayoritaria acerca de la rapidez con la que se llevó a cabo el proceso, analizado minuciosamente en el trabajo.Ítem La Abolición de la esclavitud de la monarquía española: el caso de los territorios de ultramar(Jaén: Universidad de Jaén, 2023-03-22) Strika Ojiri, Ovie; Chamocho Cantudo, Miguel Ángel; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado EspecialDurante el presente trabajo de fin de grado examinaremos las diferentes legislaciones relativas a la anulación de la esclavitud y también al comercio de esclavos, empezando por los tratados internacionales y la ley penal de 1837 de carácter abolicionista a inicios del siglo XIX y finalizando con las leyes de 1873 y 1880 que suprimían la esclavitud en los territorios de Ultramar. Como observaremos durante el presente TFG, la etapa y período que conlleva el movimiento abolicionista caracterizó por ser una época dificultosa y trabajoso para alcanzar la abolición de la esclavitud de muchos vaivenes en cuanto a la libertad de imprenta, que entraremos a analizar en su debido momento.Ítem El abordaje de las enfermedades psicosociales en el trabajo(Jaén: Universidad de Jaén, 2019-04) Sánchez Sánchez, Esther; Aranda López, María; Universidad de Jaén. Psicología[ES] El presente trabajo se centró en el estudio, a través de fuentes bibliográficas secundarias, de algunos de los riesgos psicosociales más frecuentes que se producen en el ámbito laboral, en concreto, el mobbing o acoso laboral, el síndrome de burnout y el estrés. Específicamente, el objetivo principal fue analizar las causas que provocan dichos fenómenos, sus consecuencias y las posibles técnicas para prevenirlos o reducir su incidencia. Para ello, se empleó una metodología de búsqueda de información en diversas fuentes de las que se extrajeron los datos más relevantes y significativos para la realización de una disección.Ítem El aborto desde la perspectiva constitucional(Jaén: Universidad de Jaén, 2019-06) Mora Cobo-Reyes, Ramón; Marín Gámez, José Ángel; Universidad de Jaén. Derecho Público[ES] La práctica del aborto se ha llevado a cabo a lo largo de toda la historia de la humanidad, se sigue practicando y se seguirá realizando en todas las épocas. En el presente trabajo trataremos este tema tan controvertido desde la perspectiva constitucional, mostrando los conflictos existentes entre el derecho a la vida y otros derechos fundamentales, así como su regulación y su comparativa con el tratamiento que se da en otros países europeos.Ítem El aborto desde una perspectiva constitucional(Jaén: Universidad de Jaén, 2019-05) Pérez Ortega, Luis Carlos; Marín Gámez, José Ángel ; Universidad de Jaén. Derecho Público[ES] Analizaremos una cuestión que hoy en día sigue suscitando mucho interés como es el aborto. Para ello haremos un repaso por la historia legislativa sucedida en nuestro país en cuanto a esta materia, para a continuación centrarnos en el sistema actual, realizando un análisis detenido de todos sus pormenores, dando gran importancia al conflicto de intereses que se provoca entre la protección del nasciturus, y la protección de los derechos de la mujer gestante. Seguidamente, analizaremos la fallida propuesta de reforma en esta materia, al igual, que lo referente a la objeción de conciencia. Por último, nos centraremos en la jurisprudencia más relevante y la legislación en países europeos como Italia y Alemania.Ítem El absentismo laboral, derivado de la incapacidad temporal(Jaén: Universidad de Jaén, 2015-07) Ramírez Villar, Miguel Ángel; Campoy Sánchez, Miguel; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado EspecialDurante muchos años y durante el paso de los años la incapacidad temporal ha vivido un sin fin de reformas en lo que se refiere al marco legislativo . Por eso, con la elaboración del presente trabajo he tratado de dar una visión acerca de esos cambios vividos y producidos a lo largo de esta historia y comprender así un poco más la prestación . He realizado un estudio sobre el concepto de la prestación económica y su respectiva dinámica. Posteriormente, he considerado dicha prestación en la actualidad, es decir, con la actual reforma aprobada. Y un apartado especial para el estudio y el análisis del fenómeno del absentismo laboral desde los diferentes ámbitos nacional e internacional, y también en la provincia de Jaén. Para finalizar, he dedicado el último espacio para exponer mi opinión crítica al respecto y la de algunas otras instituciones .Ítem El acceso e inclusión de las personas con discapacidad al empleo público(Jaén: Universidad de Jaén, 2017-06) Castro Espinosa, Alfonso de; Vela Díaz, Raquel; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES]Este trabajo habla principalmente sobre el acceso y la inclusión de las personas con discapacidad al empleo público, explicando, desde los procesos de selección hasta la adjudicación de puestos de trabajo para este colectivo, además de aportar algunas medidas para facilitar su acceso e inclusión.Ítem La acción preventiva en la empresa CLECE(Jaén: Universidad de Jaén, 2017-07) Pérez Jiménez, María del Carmen; Delgado Rodríguez, Miguel; Universidad de Jaén. Ciencias de la SaludEn el presente Trabajo Fin de Grado hemos abarcado la prevención de riesgos laborales, donde explicaremos la normativa encargada del cumplimiento de la prevención de riesgos laborales con especial mención a la acción preventiva que será de obligado cumplimiento para el empresario. Seguidamente, se dará un sentido práctico a la vigilancia de la seguridad y salud de los trabajadores con la descripción del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y el plan de prevención de riesgos laborales de la empresa CLECE.Ítem Las acciones rescatables. Aspectos jurídicos y contables(Jaén: Universidad de Jaén, 2019-05) Oña Téllez, Ángel Luis; Parras Martín, Alfonso[ES] Este trabajo trata sobre las acciones rescatables, llevando a cabo un estudio minucioso sobre la figura en los aspectos jurídicos de la misma, comenzando por un análisis en su origen anglosajón, y analizando los puntos clave de la misma, atendiendo fundamentalmente al carácter rescatable que la define, y estudiando la emisión de las mismas, y la amortización del rescate que se lleva a cabo, finalizando con un estudio contable de la figura, añadiendo novedades recientes a la contabilidad de la misma. Este estudio está enfocado a dar a conocer esta figura tan novedosa en nuestro derecho societario, y además potenciar la práctica de la misma, pues el uso de esta figura en nuestro país es muy escaso, y esto choca con la gran utilidad y el amplio abanico de posibilidades que muestran estas acciones rescatables en nuestro derecho societario.Ítem Las acciones y participaciones sociales en las sociedades de capital(Jaén: Universidad de Jaén, 2019-07) Serrano Barranco, Miguel Ángel; Parras Martín, Alfonso[ES] Este trabajo consiste en el análisis y comparativa de las acciones en la Sociedad Anónima y las participaciones en la Sociedad de Responsabilidad Limitada. En él, he plasmado lo más destacado de las acciones y las participaciones sociales teniendo en cuenta la Ley 1/2010, de 2 de Julio, de Sociedades de Capital, pero también, en menor medida, otras leyes como la Ley 4/2015, de 23 de octubre, del Mercado de Valores, el Real Decreto 1784/1996, de 19 de julio, que aprueba el Reglamento del Registro Mercantil, y las derogadas Leyes 1564/1989, de 22 de diciembre, de Sociedades Anónimas y 2/1995, de 23 de marzo, de Sociedades de Responsabilidad Limitada (éstas dos últimas a modo comparativo con la actual LSC). El objetivo es informar lo más detalladamente posible de las clases de acciones y participaciones sociales, su representación y transmisión, los negocios que hay sobre ellas y sus derechos.Ítem Aceite de Oliva en España y sus competidores(Jaén: Universidad de Jaén, 2018-07-12) Tamayo Millán, Guillermo; Rodríguez Cohard, Juan CarlosEl presen te trabajo de fin de grado, basado en el sector del aceite de oliva en España y sus competidores, hace un análisis somero de este producto, analizando sus variedades a través de su historia, desde sus orígenes y su introducción en España por los romanos hasta el momento actual. Analizando el producto y el sector desde los ámbitos temporal, territorial, cualitativo y cuantitativo y haciendo un análisis comparado de los principales competidores de España, especialmente en lo que concierne a los países de la cuenca mediterránea, Italia, Turquía y Grecia, y las relaciones comerciales entre todos ellos, reflejando su impacto en la economía sectorial de cada uno de ellos y su aportación a nivel mundial.Ítem El aceite de oliva en la provincia de jaén y su comercialización en los mercados(Jaén: Universidad de Jaén, 2019-07) García Linares, Francisco Jesús; Parras Rosa, Manuel; Universidad de Jaén. Organización de Empresas, Marketing y SociologíaEn el siguiente trabajo expondremos una visión global sobre las formas de producción del aceite de oliva en la provincia de Jaén, variedades de aceite de oliva, DOP, etc. A continuación, centraremos nuestro estudio en la comercialización del aceite de oliva, tanto en el mercado nacional como en los mercados internacionales. Y finalmente realizaremos un estudio sobre la empresa Oro Bailén Galgón 99, S.L. hablaremos sobre sus orígenes, trayectoria, reconocimiento en los mercados, conocernos su situación en el mercado nacional e internacional y los productos que esta comercializa.Ítem Acerca de la necesidad del derecho penal en materia urbanística fracaso en el derecho administrativo(Jaén: Universidad de Jaén, 2016-06-27) Orta Serrano, Judith María; Benítez Ortuzar, Ignacio Francisco ; Universidad de Jaén. Derecho Penal, Filosofía del Derecho, Filosofía Moral y Filosofía[ES] La presente investigación tiene como finalidad principal identificar y entender los puntos débiles del Derecho administrativo en cuanto a control de la legalidad urbanística y, en consecuencia, la aparición del Derecho penal para combatir la indisciplina urbanística. Para ello, se estudia y se diferencia previamente entre los términos urbanismo y ordenación del territorio, y se delimita el marco jurídico competencial de este último. Posteriormente, se da con un concepto de corrupción urbanística que resume de qué trata este tipo de corrupción y se analizan las posibles causas que la fomentan. Además, por otra parte, se estudia la figura del funcionario público como sujeto activo de la delincuencia urbanística. Finalmente, se comprueba si se han alcanzado los objetivos inicialmente establecidos y se aportan una serie de posibles soluciones para acabar con el complejo problema, extendido por toda la geografía española, de la corrupción urbanística.Ítem El acoso laboral en el contexto español(Jaén: Universidad de Jaén, 2017-06) Criado Muñoz, Francisco José; Aranda López, María; Contreras Martínez, Lourdes María; Universidad de Jaén. Psicología[ES]¿Qué es el mobbing o acoso laboral y qué planes de intervención utilizar para evitarlos? El objetivo principal de la realización de este trabajo fue realizar revisión bibliográfica sobre la literatura actual sobre el fenómeno del acoso laboral en el contexto español. Para la revisión se emplearon fuentes como Google Académico, Dialnet e ISOC. Los artículos más relevantes sobre el término mobbing o acoso laboral y otros artículos sobre los planes de intervención actuales, han sido incluidos en la revisión (24 artículos). Se han excluido artículos que englobaban otros factores psicosociales, aparte del mobbing o acoso laboral. Se analizaron el término mobbing o acoso laboral, y qué planes de intervención se han utilizado para evitar dicho problema, como se ha llevado a cabo y cuál ha sido su resultado. Como conclusión se indica que la manera de detectar la intensidad y si realmente existe situación de acoso a través de cuestionarios es una herramienta muy útil, aunque debe ser más estricto a la hora de solucionar e intervenir poniendo medidas más duras contra el agresor.Ítem Acoso laboral por razón de sexo(Jaén: Universidad de Jaén, 2021-01-25) Chica Jordán, Elena de la; Ruiz-Rico Ruiz, Catalina; Universidad de Jaén. Derecho PúblicoEste trabajo tiene como objeto el estudio de observar si existe un acoso laboral y un acoso sexual por razón de sexo en nuestra sociedad, para ello veremos la evolución que ha tenido la mujer en el mundo laboral y las discriminaciones que pueden existir entre sexos al igual que otras diferencias y brechas que puedan existir. Definiremos en primer lugar qué es el acoso laboral y los diferentes tipos que se pueden dar para posteriormente llevar un análisis de sus consecuencias jurídicas y estudiar distintas sentencias las cuales reconoces este acoso por razón de sexo. Se ha analizado la normativa en España tanto a nivel estatal, europeo e internacional que ampara a la mujer y que se basan en conseguir una igualdad y una no discriminación por el hecho de ser mujer.Ítem El acoso laboral: profesiones más afectadas y repercusión según sexo y edad(Jaén: Universidad de Jaén, 2020-07) Expósito Jiménez, Antonio; Aranda López, María ; Universidad de Jaén. PsicologíaEl acoso laboral es un tema que está cobrando mucha importancia, debido a que cada vez se encuentra más de lo que se creía saber en las organizaciones. Desde que surgiera su primer término o definición, la valoración de los diferentes autores nos dará una visión más completa. El propósito de este estudio es poner de relieve varios temas con el fin de reflejar la importancia y los efectos que produce este riesgo psicosocial. Observando antecedentes y su marco teórico, como objeto de estudio, se reflejará cuáles son los profesionales más afectados, teniendo en cuenta también factores como la edad en la que se produce más este tipo de acoso y las diferencias entre diferentes sexos. Mediante el estudio de los recursos que encontraremos en las distintas bases de datos usadas, estableceremos nuestras respuestas. Palabras claves: acoso, agresión, trabajo, género, edad.Ítem Acoso laboral: una visión global y práctica(Jaén: Universidad de Jaén, 2023-03-09) Quirante Rodríguez, Luisa María ; González Cobaleda, Estefanía ; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado EspecialEl acoso laboral es la reiteración de comportamientos humillantes, violentos o discriminatorios que constituyen un riesgo para la salud y la seguridad del trabajador, afectando a su integridad personal, impidiendo o dificultando su relación laboral. El trabajador puede tomar acciones legales contra estos hechos, durante esta investigación analizaremos la legislación internacional hasta la nacional sobre este fenómeno, y como se ve influida nuestra legislación española con respecto a las directivas europeas, y los convenios de la OIT. Y finalizaremos con el papel que tiene el empresario al tener adherida la responsabilidad empresarial, debe prevenir y utilizar los medios necesarios para evitar que sucedan estos hechos. Palabras clave: acoso, legislación, prevención, empresa, protocolo.Ítem El acoso moral en el trabajo: delimitación, tutela y prevención(Jaén: Universidad de Jaén, 2016-05-16) Hernández Ortiz, Cristian; García Jiménez, Manuel; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES] El presente trabajo trata de ofrecer cual es la denominación que para la doctrina científica y judicial adquiere el acoso moral en el trabajo - delimitación -, que respuesta ofrece nuestro ordenamiento jurídico ante estos supuestos, y en concreto la tutela judicial y del sistema de la seguridad social - tutela -, así como, dado que el problema es encuadrable en el marco de la prevención de riesgos laborales, en tanto que se trata de un riesgo psicosocial, evidenciar el tratamiento preventivo y la respuesta otorgada por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales - prevención -.Ítem El acoso sexual(Jaén: Universidad de Jaén, 2023-03-01) Parrilla Muñoz, Elisa ; Domínguez Izquierdo, Eva María ; Universidad de Jaén. Derecho Penal, Filosofía del Derecho, Filosofía Moral y FilosofíaEn el presente trabajo se realizará un estudio detallado del delito de acoso sexual, el cual se encuentra encuadrado en el Código Penal Español en el Capítulo III del Título VIII, como un delito contra la libertad sexual, concretamente tipificado en el artículo 184. Se analizará este delito abordando cuestiones que son objeto de controversia por la doctrina y la jurisprudencia, entre ellos la discusión existente en torno al bien jurídico que protege este injusto, las diversas interpretaciones sobre los elementos del tipo, la variedad de modalidades de acoso sexual y sus diferencias, así como su naturaleza y los problemas concursales que surgen y que dificultan la labor de delimitación con otros delitos.Ítem El acoso sexual en el lugar de trabajo(Jaén: Universidad de Jaén, 2019-05) Casa Arboledas, Antonio Jesús de la ; Casa Quesada, Susana de la ; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES] El acoso sexual en el trabajo es un tipo de violencia que se produce en el entorno laboral. Dicha conducta de violencia ha tenido un largo recorrido desde su conceptualización hasta su regulación normativa. Ahora bien, a la hora de investigar la problemática o de intervenir sobre ella debemos de comenzar por su definición y delimitación a partir de los principales conceptos. En consecuencia, no se pueden diseñar medidas de intervención para identificar, prevenir, medir, actuar y erradicar el acoso sexual en el trabajo, si no disponemos de un marco conceptual claro acerca de qué noción partimos cuando nos referimos a él, lo que nos lleva necesariamente a la revisión del concepto.